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(記者黃秀麗新北報導)新北市參與105年健康促進學校國際認證成就非凡,共榮獲2金6銀5銅1通過認證之最佳成績,29日在市府市政會議獻獎,與新北市民共同分享榮耀。

本次新北市榮獲健康促進學校金質獎學校為橫山國小及吉慶國小,在各項認證指標中皆獲得國際委員的肯定,學校不僅營造健康環境,各領域教學也融入健康議題,培養學生健康生活技能,讓學生從小學習做好自我健康管理。此外,銀質獎得獎學校有:大崁國小、彭福國小、武林國小、淡水國小、德音國小及南山高中高中部;銅質獎得獎學校有:牡丹國小、有木國小、三多國中、瑞芳國中與南山高中國中部。

吉慶國小用心策劃「吉慶健促8招」,推動各項健康創意妙點子。在腳踏實地的落實推動下,學生各個都健康活潑。六年級小朋友陳詩瑜表示,學校教我們做生活自我管理紀錄表,讓自己每天精神充足而且長高很多,心情也變開朗;六年級的金佩蓉表示,每天多吃蔬果,讓自己排便順暢,少坐著看電視,多到戶外踏青,活動筋骨,健康精神越來越好。

新北市政府日前連續第三年榮獲推動全國健康促進計畫縣市績優縣市、105年連續第二年榮獲教育部獎勵學校體育績優機關獎,本次又於健康促進學校國際認證得到肯定,凸顯新北市政府教育局及各級學校積極執行健康促進計畫,獲得具體成果,透過有效的介入策略,促進從101年起各項學童健康指標明顯改善。(自立晚報2016/11/29)

本週六統一7-ELEVEN獅在FOCUS時尚百貨舉辦感謝有你球迷會第二場,推出「棒球型男」主題活動,由傑尼獅蘇智傑、陳傑憲及郭阜林帥氣登場,帥氣迷人魅力,現場也湧進數百名球迷共襄盛舉,限量60張簽名會號碼牌,也吸引許多球迷在活動開始前兩小時抵達現場排隊索取號碼牌,也展現傑尼獅組合超人氣魅力。

今日「棒球型男」主題活動,蘇智傑、陳傑憲及郭阜林也穿著帥氣便服出場,台下球迷朋友也把握難得機會,拿起手機捕捉選手帥氣身影。久違的統一7-ELEVEN獅球迷會,蘇智傑、陳傑憲及郭阜林,也藉由活動分享自己在球季結束後的近況。聊起今年的表現,陳傑憲表示:「面對職棒比賽對於自己的表現給予65或70分,打擊部分比較近入狀況,倒是守備部分業餘時期都是守外野,但進入職棒後球隊給予內野守備任務,自己還有需多要去學習調整的,自己也透過秋訓訓練,更要求自己在缺失上的改進,讓自己更進步。面對明年的短期目標,在隊友良性競爭下,還是得想辦法拼上一軍出賽,才有機會談的上好表現,為球隊貢獻。」

聊起近況蘇智傑也與球迷分享前往西武獅參與秋訓的心得,蘇智傑表示:「在日本訓練真的是無法想像的,訓練量都很大,但也透過教練指導讓自己學習到許多投打細膩度,收穫很多,對自己很有幫助,相信明年表現會更好。」而今年傷痛不斷的郭阜林,也分享近日到美國費雪訓練收穫,郭阜林表示:「其實今年在球場上有許多的不順遂,這次秋訓結束後,決定再前往美國自主訓練,主要是轉換心情,讓自己可以重新出發,並透過教練指導,讓自己學到不一樣的觀念,也幫助自己更有網路購物信心去面對每一場比賽。」

傑尼獅球迷會除了選手分享自己近況外,也特別和球迷一起玩呼拉圈遊戲競賽,每個選手挑選五位球迷,一起同心協力將呼拉圈從第一位PASS到最後一位,郭阜林、蘇智傑及陳傑憲也展現親和力,與球迷玩在一起,最終由陳傑憲組勝出,球團也特別準備即可拍讓勝利組別的球迷能夠和三位球星合影留戀,遊戲結束後,簽名會活動大牌長龍,球員們也滿足熱情支持的球迷逐一簽名。

活動簽名結束後,蘇智傑、陳傑憲及郭阜林也特別到focus六樓萊恩酷專櫃,擔任一日店長活動,短暫的20分鐘由選手們親自結帳服務,吸引許多球迷排隊購買。結帳過程中,也是選手們第一次體驗擔任櫃臺收銀工作。陳傑憲表示:「擔任一日店長,原本以為結帳很簡單,但實際操作過才知道,原來都有一定的流程,看似簡單卻是一個很複雜的工作。今日很開心能夠親自為球迷服務結帳,其實看到每一個球迷開心的期待和支持,是一個和球迷很棒互動的活動。今日活動印象最深刻的就是有象迷朋友因為喜歡我們,願意走出來支持球隊,這是一件很開心的事情,也希望支持我們的球迷,要多踴躍進場為我們加油。」

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【周思宇/台北報導】

立法院朝野黨團昨就《勞基法》修法協商,但因民進黨團特休假天數「留白」,引發在野黨不滿,時代力量立委黃國昌直批是「無字天書」,無法確保勞工權益;民進黨團總召柯建銘則反嗆,先談看得到、吃得到的立法機制比較實際,否則就算特休百天有何用?

昨日協商仍有條文未達共識,其中民進黨團對於一例一休、配套刪除7天國定假日立場未變,將留待院會表決;而特休假方案、吹哨者條款、罰則等部分,尚待今日協商。據悉,綠營有意周五增列討論事項處理勞基法,但未獲黨團幹部證實。

柯建銘表示,黨內特休假有多個版本,仍需經過黨團大會凝聚共識,才符民主程序,「最後一刻一定會拿出來,到時候才會有Final版本。」

不滿民進黨團未提明確特休方案,黃國昌表示,如果民進黨認為勞工是心裡最柔軟的一塊肉,就應給予最好的保障;國民黨立委王育敏也說,希望民進黨先回去把自己黨內6、7個特休版本整合好再來談,這樣協商比較有效率。

黃國昌指出,時代力量初審時曾提出特休的「擔保機制」,例如1年放幾天、未休給多少錢,都須在工資清冊上明確記載,否則恐涉及文書登載不實、工資加倍等罰則,反觀執政黨條文卻看不出擔保機制,「用特休假補7天假的說法,到目前為止真是讓人非常失望。」

柯建銘則回擊,如果沒有先嚴謹處理看得到、吃得到的機制,「那都是假的」,因此特休日數才先「空白」。民進黨團在會中有提出特休由勞工排定之,以及如有特殊情況得以協商調整等修正動議;另有年底或契約終止以致特休未休,雇主須給予加倍工資,這都很具體。

被問及何時三讀,柯建銘表示,資方、勞方已經有明年排假的急迫性,如果12月無法三讀,是執政黨的失職,因此修法不能再拖了。

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